Mientras tanto.

Mientras creíamos que aquellos eran gobiernos populistas que sólo buscaban ganar votos, les subían el salario mínimo a los ciudadanos (el mes de febrero se aprobó en Nicaragua una subida salarial del 12 % para 2010) y aquí en Europa se lo congelaron a los pensionistas y se lo bajaron a los funcionarios.

Mientras acusábamos a aquellas economías de pobres y subdesarrolladas, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) anuncia que los países de Unasur crecerán un 5 % y aquí en Europa rezamos para que la cifra no sea negativa.

Mientras acusábamos a sus democracias de ser repúblicas bananeras mal salidas de dictaduras, están encarcelando y juzgando a sus militares golpistas (este mes de mayo Argentina procesó y dictó prisión preventiva contra el dictador Jorge Rafael Videla) aquí en España a quien sentamos en el banquillo es al juez que osa investigar al franquismo.

Mientras nuestra xenofobia y soberbia nos impide aceptar que todos los hombres y mujeres son iguales y encerramos a los inmigrantes, allí consideran iguales a todos los humanos, nacionales o emigrados, (véase la nueva ley de Emigración en Argentina consagra la igualdad a los emigrantes).

Mientras acusábamos a Fidel Castro de enriquecerse (revista Forbes), nuestros banqueros, como el consejero delegado del BBVA, Alfredo Sáenz, se jubila con 85'7 millones de euros y su sueldo era de diez millones al año.

Mientras acusamos de caudillos y dictadores a aquellos, en Venezuela dos millones y medio de militantes del partido de Chávez eligieron a sus candidatos al Parlamento, y aquí los eligen a dedo las cúpulas de los partidos.

Mientras ellos han curado gratuitamente de la ceguera a un millón y medio de pobres a través de la Misión Milagro, nosotros recortamos el presupuesto de cooperación.

Mientras nos hundimos en nuestra soberbia ellos crecen en su dignidad.

                                             Pascual Serrano (Periodista) 18 Mayo 2010

 

P.S:Unasur: La Unión de Naciones Suramericanas busca el desarrollo de un espacio integrado en lo político, social, cultural, económico, financiero, ambiental y en la infraestructura. Este nuevo modelo de integración incluirá todos los logros y lo avanzado por los procesos del Mercosur y la Comunidad Andina, así como la experiencia de Chile, Guyana y Suriname. El objetivo último es y será favorecer un desarrollo más equitativo, armónico e integral de América del Sur.

Yo gapadima, dimito.

"Queremos crear un equipo espectacular, un equipo que requiere de un hombre como Manuel, capaz de afrontar la responsabilidad con gran espíritu. Se trata de un técnico que cuida la pelota y propone un fútbol elegante y de buen gusto. Por eso está con nosotros; porque tiene la valentía suficiente para apostar por el talento de los jóvenes y la seriedad necesaria para dirigir un equipo como el Real Madrid. Posee una trayectoria excelente y es un técnico completo que conoce a la perfección la liga española y la Champions. Su experiencia es mucho más intensa y va más allá, ya que ha tenido también la oportunidad de vivir la pasión del fútbol sudamericano y convivir con la pasión y la exigencia"                                                     
      Florentino Perez, Presidente del Real Madrid, en la presentación de Manuel Pellegrini  como entrenador en junio 2009.

Desde la creación del puesto de entrenador en 1910, el Real Madrid ha tenido 40 entrenadores (18 españoles), es decir, una media de 30 meses cada uno (2.5 años) Esta directiva quiere recuperar los valores del club y firma a todos sus entrenadores por 2 temporadas. Eso sí, ninguno de ellos llega a cumplirlo.

En el 1er periodo de Florentino como presidente (2000-2006) tuvo 6 entrenadores: heredó a Del Bosque (2000-03) consiguió 7 títulos* y firmó a Queiroz (2003-04 / 10 meses), Camacho (2004 / 4 partidos oficiales), García Remón (2004 / 3 meses), Luxemburgo (2004-05 / 11 meses) y López Caro (2004-05 / 6 meses).

En el 2do periodo (2009 - X), Florentino fichó a Manuel Pellegrini. Hoy, 11 meses más tarde y en contra del deseo de la plantilla y de la gran mayoría de aficionados al fútbol, negocian su salida y, anuncian a bombo y platillo la llegada de Jose Mourinho por nada menos que cuatro temporadas!

¿Quién de los tres no representa los valores del madridismo?

Puede que el Real Madrid gane numerosos títulos con el nuevo entrenador pero, por lo que a mi respecta, pierde la categoria como club al renunciar a sus proyectos cuando ni siquiera llevan 1 año. Cuesta defender al club frente a los grandes desembolsos y el mal uso de la cantera. Todos pensábamos que esta temporada estábamos formando un equipo para volver a competir y jugar bien al fútbol.

La directiva de Florentino nos ha mostrado de nuevo, su falta de estrategia y, destituye a Pellegrini dejando récord de puntos y triunfos en una Liga (96 puntos y 31 victorias de 38 partidos), sólo 3 puntos por detrás de un FC Barcelona que pasará a los anales de la historia del fútbol mundial.

Porque me siento profundamente decepcionado por el cese del que creía mejor entrenador para devolver la grandeza al Real Madrid, yo gapadima, en pleno poder de mis facultades mentales y después de 31 años como merengue, presento mi dimisión irrevocable como madridista hasta que el club muestre tener algo de sentido común.

Así pues, no animaré a ningún equipo en la Liga española y me centraré en los otros dos grandes clubes que me ocupan y preocupan:

 Arsenal F.C. (Inglaterra) y C.A. River Plate (Argentina)

De dónde venimos...
"Cuesta expresar en pocas palabras la emoción y el orgullo que supone dirigir un club como el Real Madrid, quizá el más importante del mundo. Como anécdota contaré que comencé en esta profesión hace 23 años y dije que acabaría dirigiendo al Real Madrid. Se ha hecho realidad un sueño en base al trabajo y la seriedad"
Manuel Pellegrini, el día de su presentación en junio 2009.
Fuente

Hace dónde vamos...
“Algún día entrenaré al Real Madrid. Tengo 47 años así que, me quedan 23 para poder entrenar a un grande en España”
Jose Mourinho, 17 mayo 2010. Coincidencia?

El futbol es de los jugadores, no de las ruedas de prensa de los entrenadores.

Si se va Pellegrini, no deberían seguirle Florentino, Valdano y Pardeza?  

 

¡Gracias por vuestro tiempo y gracias a Pellegrini por la labor realizada!

¡Hala Madrid!

*Palmarés con Del Bosque: 2 Champions League (2000 y 2002), 2 Ligas (2001 y 2003) 1 Supercopa de Europa (2002),  1 Copa Intercontinental (2002) y 1 Supercopa de España (2001)

7 tips for effective listening.

Productive listening does not occur naturally. It requires hard work and practice.

People often are more focused on what they're saying than on what they're hearing in return. Listening is difficult because people don't work as hard at it as they should. Listening seems to occur so naturally that putting a lot of effort into it doesn't seem necessary. However, hard work and effort is exactly what effective listening requires.

1. CONCENTRATE ON WHAT OTHERS ARE SAYING. Most individuals speak at the rate of 175 to 200 words per minute. However, research suggests that we are very capable of listening and processing words at the rate of 600 to 1,000 words per minute. The brain does not use all of its capacity when listening; an auditor's mind may drift to thinking of further questions or explanations rather than listening to the message at hand.

2. SEND THE NONVERBAL MESSAGE THAT YOU ARE LISTENING. Most communication experts agree that nonverbal messages can be three times as powerful as verbal messages. Effective communication becomes difficult anytime you send a nonverbal message that you're not really listening.

3. AVOID EARLY EVALUATIONS. Because a listener can listen at a faster rate than most speakers talk, there is a tendency to evaluate too quickly. That tendency is perhaps the greatest barrier to effective listening. It is especially important to avoid early evaluations when listening to a person with whom you disagree. When listeners begin to disagree with a sender's message, they tend to misinterpret the remaining information and distort its intended meaning so that it is consistent with their own beliefs

4. AVOID GETTING DEFENSIVE. After listening to a position or suggestion with which you disagree, simply respond with something like, "I understand your point. We just disagree on this one." Effective listeners can listen calmly to another person even when that person is offering unjust criticism.

5. PRACTICE PARAPHRASING.Listen very carefully if you are going to accurately paraphrase what you heard. The paraphrasing response will clarify for the sender that his/her message was correctly received and encourage the sender to expand on what he/she is trying to communicate.

6. LISTEN (AND OBSERVE) FOR FEELINGS. The way a speaker is standing, the tone of voice and inflection he or she is using, and what the speaker is doing with his or her hands are all part of the message that is being sent. A person who raises his or her voice is probably either angry or frustrated. A person looking down while speaking is probably either embarrassed or shy. Interruptions may suggest fear or lack of confidence. Persons who make eye contact and lean forward are likely exhibiting confidence. Arguments may reflect worry. Inappropriate silence may be a sign of aggression and be intended as punishment

7. ASK QUESTIONS...to clarify points or to obtain additional information. Open-ended questions are the best.

Fuente

Thank you for your time!

El gol imposible de Roberto Carlos

Roberto Carlos da Silva, Brasil – Sau Paulo 1973. 1,68cs – 73kg.

Campeón Mundial, sudamericano y europeo como lateral izquierdo.

Ídolos: Maradona y Michael Schumacher.

Total 1,119 partidos jugados = 121 goles marcados.

Selección Brasileña 148 – 12 goles

Palmeiras                184 – 17 goles

Inter Milan                34 –   7 goles

Real Madrid            584 – 71 goles

Fenerbache             145 – 10 goles

Club actual: Corinthias 23 – 3 goles de momento…

Capaz de imprimirle a la pelota una velocidad de 120km/h y correr los 100 metros lisos en 11 segundos pero sobre todo...autor del gol imposible!

Explicación:

Con un ángulo de 0.8 grados, en carrera y con la pelota en movimiento, la manda a guardar a 112km/h.

Gracias por vuestro tiempo!

¿Con cuántos MM de personas puedes hablar?

Hoy en día se percibe el aprendizaje de un idioma como un modo de aumentar los ingresos que percibimos. Si no vemos su utilidad en ese aspecto, no ponemos empeño en aprenderlo.

En realidad, deberíamos verlo como una puerta hacia una nueva cultura, hacia otras maneras de entender el mundo y poder multiplicar exponencialmente las experiencias que podemos vivir, además de apreciar aún más nuestra propia cultura. El respeto a lo diferente se instala inmediatamente en la persona y podemos tener la espernza de crear un mundo mejor.

Los más afortunados en esto de poder aprender idiomas son aquellas personas que comparten el origen de la escritura y la familia de la lengua. Dentro de los 30 idiomas mas hablados en el mundo, 1 de cada 2 idiomas de la clasificación pertenece a la familia Indo-Europea y 1 de cada 3 usa el Latín como fuente de escritura.

Cuando miramos a Europa, sin duda los que más fácil tienen esto de poder aprender idiomas, vemos que el alemán, francés, inglés, español, italiano, polaco y portugués no deberían resultar tan difíciles de asimilar para un europeo por pertenecer todas ellas a la misma familia.

Fuente

Al fin y al cabo, el comunicarse a través de un idioma que no es el propio requiere conocer 500 palabras, 50 verbos y unas 10 reglas gramaticales de inicio. Los tiempos verbales, expresiones coloquiales y términos más específicos se adquieren con el uso de la lengua. No tener miedo a equivocarse, practicar cada vez que se pueda, no desesperar por ver progreso de a poco y apreciar los esfuerzos de aquellos que lo intentan es la base del aprendizaje.

“Si a una persona le hablas en un idioma que comprende, te recordará en su cabeza. Si le hablas en su propia lengua, te recordará en su corazón”  Nelson Mandela.

El idioma de los negocios es el inglés, el más hablado el chino mandarino y el que más en auge está es el español. El primero se sostiene con una de las gramáticas más elementales que existen, el segundo es casi imposible aprenderlo para los propios chinos y el tercero, no para de crecer debido a su número de usuarios pero también, debido a su riqueza. ¡Esfuérzate por intentar hablarlo bien!




"Own only what you can carry with you; know language, know countries, know people. Let your memory be your travel bag."
Alexander Solzhenitsyn (1918 - 2008) ; Russian writer & Literature Nobel Prize 1970

“Posee solo aquello que puedas llevar contigo; conoce idiomas, conoce países, conoce gente. Deja que tu memoria sea tu bolsa de viaje”
Alexander Solzhenitsyn (1918 - 2008) ; Escritor ruso & Premio Nobel Literatura 1970

Gracias por vuestro tiempo!

¿Qué hacer ante la cantidad de información que recibimos?

1) Conocer quién es el propietario del medio del que recibo la información y, tenerlo siempre presente cuando nos estemos informando. No tiene sentido descartar esos medios.

2) La noticia, ¿es fruto de un trabajo del periodista o es algo que promueve alguna de las partes interesadas en el hecho que acontece?

3) Importancia relativa de la noticia frente a otros acontecimientos similares en otros lugares, países o situaciones.

4) Observar las fuentes y analistas utilizados. Expresiones como , "de acuerdo a los expertos", "recogen los analistas"…etc, no deberían aportar ninguna credibilidad.

5) ¿Se recogen todas las posiciones en la noticia? Las imágenes que muestran, ¿dramatizan la noticia? ¿Son del hecho que hablan realmente?

Hacer notar a los medios la mala calidad de su trabajo no es tarea fácil. La manera más efectiva seria publicar en algún medio alternativo la carta de rectificación enviada y no publicada por el medio. Tres medios alternativos de los más creíbles son:

http://www.rebelion.org/  (En especial la sección Mentiras y Medios)

http://www.monde-diplomatique.es/isum/Main?ISUM_Portal=1   

http://www.liberacion.se/   

Leer los estudios del Observatorio de Medios que hay en los países ya que siguen procedimientos formales de una investigación académica. Los resultados no suelen ser muy favorables a los medios y por eso se encargan de silenciarlos bastante.

Y por ultimo, intentar crear nuestro propio periódico a base de leer fuentes de verdaderos expertos sobre los temas que están ocurriendo. Este resumen viene de uno de los mejores libros editados hasta el momento sobre el tema.

Desinformación. Como los medios ocultan el mundo. Pascual Serrano.

Muchas gracias por tu tiempo!

¡¡ On the rock !!

"En los conciertos, no abundamos en canciones radiofoniocas porque una parte importante del publico nos escucha todos los años y los calamaristas quieren (y queremos) escuchar (cantar) diferentes canciones.

No nos asusta el silencio respetable del pueblo escuchando una cancion, ni nos molesta que no sepan cantarlas todas de memoria, hace dos años que ofrecermos conciertos donde la dinamica sel extasis esta asegurada, porque siempre pensamos que tocar frente a una multitud es una papeleta que se resuelve con un repertorio de canciones exitosas que todos acompañen con el canto popular, sin embargo este año estamos respondiendo a nuestro instinto y al deseo de aquellos simpatizantes que quieren escuchar canciones que nunca antes cantamos o que no tocamos hace varios años"

AC, 5 Mayo después del concierto en Rosario.

Repertorio recital en Rosario, en orden de canto:

Jumpin Jack Flash, El Salmón, Mi rock perdido, Carnaval de Brasil, Revolución, Nunca es igual, Get up, Más duele, Output / Input, las canciones del nuevo disco Todos se van, Los divinos, Me envenenaste, El pasodoble de los amigos ausentes, Te solté la rienda, Comida china, El tercio de los sueños, All you need is pop, Ni hablar, Para seguir, Todo lo demás, Ansia en plaza Francia, Algún lugar encontraré, No tan Buenos Aires, Paloma, Estadio Azteca y Crímenes Perfectos.

Sin duda, estos conciertos son aptos para Calamaristas. Por favor… ¡absténganse las nuevas generaciones de seguidores!

Canal Calamaro http://www.youtube.com/user/OficialACalamaro

Escucha Radio Calamaro en su web: http://www.calamaro.com/ac/ac.asp

¡Gracias por vuestro tiempo!

¿Otra vez de vacaciones?

Dependiendo de donde trabajes, tus vacaciones pueden variar considerablemente.

En la siguiente tabla, se pueden ver 51 países y sus respectivas “annual paid leave days”, es decir,
días de vacaciones pagados por la empresa para alguien que lleve 10 años trabajando.

Además, bajo el título "Bank holidays", se ven los días festivos de cada país y bajo la columna del total la suma de vacaciones pagadas y festivos otorgados por los respectivos gobiernos.

Aceptarse a uno mismo.

¿Por qué es tan difícil aceptarse tal como uno es?

¿Somos nuestros peores enemigos?

¿En general tenemos un mal concepto de nosotros?

¿Nos vemos peores de lo que somos?

¿Por qué nos complicamos tanto?

¿Por qué sufrimos tanto?

¿Por qué vivimos tan mal?

¿Qué se puede hacer para no sufrir?

¿Para qué sirve el sufrimiento?

¿Hay algún secreto para vivir mejor, y ser un poco más felices?

¿Por qué nadie se fía de nadie?

¿Vivir no es más fácil... más natural que todo esto?

Jesús Quintero

OK, you got some fans, you’re blue and live in a forest… but forget it, dude, you’re not a Smurf!